Home 더 많은 뉴스 Z 장군은 왜 직업에서 일자리로 흘러가나요?

Z 장군은 왜 직업에서 일자리로 흘러가나요?

11
0

인공 지능은 노동자들에게 화이트 칼라를 위협하고 일부 대학 졸업생들이 입국 역할을 찾고 있기 때문에 젊은이들은 블루 작업 훈련 프로그램으로 흐르고 있습니다.

전염병 이전에 3 월에 발행 된 보고서와 연구 개발자에 따르면 상업용 학교 시장은 “대체로 정체”되었습니다. 이제 상업용 학교의 감소에 가입하는 것은 매년 6.6 % 증가 할 것으로 예상됩니다.

다가오는 HVAC의 제품인 Mida의 제품 책임자 인 David Ram은“블루 칼라에는 아무런 문제가 없다”고 말했다.

“인공 지능이 HVAC 시스템을 설치할 수 없기 때문에 인공 지능에 대해 걱정할 필요가 없습니다.”

상업용 학교는 용접, 배관 및 HVAC 설치와 같은 일을 원하는 사람들에게는 하나의 옵션 일뿐입니다. National Student Research Center에 따르면, 전문 및 상업 프로그램에 중점을 둔 공공 커뮤니티 프로그램의 등록은 2020 년 이후 20 % 증가했으며, 4 년 동안 공공 기관의 2.1 % 증가에 비해 20 % 증가했습니다. 연수생이 학습 중에 돈을 벌 수있는 등록 된 전문 교육은 지난 몇 년 동안 동일했습니다.

또한 거래의 임금은 평균 학생 대출이 약 43,000 달러없이 4 학년이 필요한 일부 분야와 유사 할 수 있습니다. 작년에 평균 연간 HVAC 기술자는 약 60,000 달러로 다른 모든 근로자의 평균 임금보다 약간 낮았으며, 교양 증명서를 보유한 사람의 연간 연봉은 약 2023 년입니다. HVAC 근로자의 가장 높은 10 %는 $ 91,000 이상을받습니다.

Ram은 공기 조절 근로자가 부족하고 서비스에 대한 수요가 높기 때문에 “에어컨 계약자의 가격은 크게 증가했다”고 말했다.

이것은 특히 일한 시간과 수년간의 경험에 따라 잘 지불 될 수있는 유일한 거래는 아닙니다. Ramez는 배관 산업에서 일한 후 그의 아들은 22 세의 나이에 장기 투자에 55,000 달러의 과잉 자금을 보유하고 있다고 지적했다.

“이 아이들 이이 이야기를 들었을 때, 그들의 눈은 커집니다.”

온라인 이의 제기 서비스 인 Ztey의 1000 명을 대상으로 한 설문 조사에서 Z Gen Workers의 절반 이상이 파란색 또는 숙련 된 칼라와의 거래 분야에서 진지하게 고려하고 있다고 말했다. 국제 앰네스티, 그리고 블루 칼라 일자리의 임금과 기회도 그들의 사고로.

소스 링크