- 연구에 따르면 리더의 42%가 AI를 과장된 기대치와 회의적인 것으로 확인한 것으로 나타났습니다.
- 회의론자들은 AI를 받아들이는 재정적, 심리적, 신체적 위험에 관심이 있습니다.
- Realists는 더 나은 직업 품질과 시간 기술로 명백한 이점을보고합니다.
인공 지능 기술, 현명한 결정 및 새로운 비즈니스 기회는 전 세계의 직장을 회전시키는 것입니다.
그럼에도 불구하고, 입양이 가속화 될 때, 증거는 모든 지도자가 자신감을 갖는 AI 도구를 수용하지 않는다는 것을 증명합니다.
Adaptavist 그룹의 최근 연구는 AI 주장을 두려워하는 사람들과 기술을 두려워하는 사람들의 AI 주장에 달려 있습니다.
회의론자와 현실 주의자 사이의 완전한 분열
이 보고서는 약 절반 (12%)의 지도자들이 AI를 “회의론자”로 확인했으며, 조직의 주장이 과장 될 것이라고 믿고, 36%는 자신을 “현실적”이라고 생각하지만 자신감은 현실적이라고 생각합니다.
회의론자들에게 AI 작가와 같은 장비의 채택은 종종 우려와 관련이 있습니다. 65%는 회사의 견해로 인해 고객이 재정적, 정신적 또는 신체적 위험에 처하게된다고 우려합니다.
회의적인 지도자의 약 절반은 남용 AI에 대해 잘못 비난을 받고 AI 사용의 42%가 검증을 피하기 위해 작업하는 것으로 두려워합니다.
현실 주의자들은 많은 수준의 우려를보고하여 인식이 AI 및 LLM 기술로 작업장 경험을 만드는 데 중심적인 역할을한다는 것을 보여줍니다.
회의론자를 지배하는 기관은 측정 된 결과보다 의무에 의해 더 많이 기각됩니다.
의심스러운 지도자의 50 %는 AI를 사용하지 말아야한다고 생각하기 때문에 AI의 사용을 장려합니다.
지난 1 년 동안 AI 이니셔티브는 세 번째 투자로 백만 달러에서 1 천만 달러 사이의 비용이 더 많이 듭니다.
그럼에도 불구하고 스트레스와 불충분 한 훈련 (공식 AI 교육을 59%보고)이 효과를 제한하고 있습니다.
이에 비해 현실 주의자들은 시험을 장려하고, 교육을 제공하며, 기술과 사람을 지원하는 방식으로 결과를 측정합니다.
Realist 주도 회사의 리더는 업무 품질, 시간 기술 및 출력 개선을 포함하여 AI의 더 분명한 혜택을보고합니다.
스텔스, 편견 및 환각과 같은 도덕적 불안은 훨씬 덜 두드러집니다. 현실 주의자의 37%만이 74%에 대한 도덕적 위험을 74%에 대비합니다.
그들은 강력한 방향과 지원을 반영하여 AI 출력을 수정하는 데 시간을 덜 소비합니다.
이러한 검색은 발전기 AI 파일럿의 95%가 실패했다고 최근 MIT 주장과 함께 제공되었으며, 조직 문화와 준비가 확실히 AI의 성공의 이유임을 시사합니다.
AI 장비의 빠른 확장은 부서를 악화시킵니다. 회의론의 50 %가 많은 도구에 매우 빠르게 압도적 인 반면, 현실 주의자들은 AI의 가격에 대해 확신합니다.
Adaptavist 그룹의 CTO MORT는 “그들의 회사의 AI 타기는 자신감이 있으며 약한 결과를 얻은 사람들은 이러한 대조를 가지고 있으며, 직원이 꺼려합니다.”
“AI의 원래 가치를 잠금 해제하려면 회사는 시험을 위해 더 빠르며 훈련에 투자하고 사람과 기술이 사람과 기술 모두 성공할 수 있다는 생각에서 시간을내어 시간을내어 시간을내어 환경을 조성해야합니다.”
