멘로 파크, 10월 26일: Meta의 최근 AI 정리해고 발표는 기술 업계의 많은 직원들을 걱정하게 했습니다. Mark Zuckerberg의 회사는 내부 메모를 통해 직원들에게 그들의 역할이 기술로 대체될 것이라고 알렸습니다. Mater의 최고 규정 준수 및 개인 정보 보호 책임자인 Michelle Protti는 회사에 더 이상 많은 역할이 필요하지 않다고 말했습니다. 인력 감축은 위험 기관과 초지능 부서에 영향을 미쳤습니다.
Michele Protti는 구조적 변화, 자동화 시스템 채택 및 통합 거버넌스 프로세스로 인해 특정 역할이 제거되고 있음을 직원들에게 알리는 내부 메모를 통해 최신 정리해고 라운드를 발표했습니다. Elon Musk는 Grok 키즈 모드가 기업이 주장하는 엔터프라이즈 모드와 동일한 설정을 제공한다고 말하면서 현대 사회의 ‘유아’ 비즈니스를 조롱합니다.
AI 팀을 강화하기 위해 메타 가지치기 구현
최근 Meta는 차세대 맞춤형 인공 지능을 개발하기 위해 Super Intelligence Labs 부서에 수많은 직원을 고용했습니다. 이 회사는 OpenAI, Google, Apple 등을 포함한 다른 회사의 직원을 고용했습니다. Zuckerberg의 회사는 “초지능”으로 설명되는 인간의 인지 능력을 능가할 수 있는 맞춤형 AI 구축을 돕기 위해 최고의 AI 연구원 및 임원을 고용했습니다.
Meta의 책임자인 Alexander Wang은 2025년 10월 22일자 국제 메모에서 MSIL(Meta Superintelligence Labs) 부서의 해고를 확인했습니다. 회사는 보다 효율적인 작업 흐름을 만들기 위해 이러한 인력 감축을 발표했습니다. Wang은 인원수를 줄임으로써 의사결정에 필요한 대화가 줄어들고 각 직원이 더 큰 범위와 영향력을 갖고 더 많은 “부담”을 갖게 될 것이라고 설명했습니다.
Super Intelligence Labs와 함께 Meta는 위험 부서에서 다양한 역할을 제거했습니다. 리스크 부문에서 메타 해고가 발생한 이유는 일자리를 대체하기 위한 사내 첨단 기술 도입 때문이었습니다. Meta의 최고 규정 준수 및 제품 개인 정보 보호 책임자인 Michelle Protti는 위험 부서가 수동 검토에서 벗어나 보다 자율적인 프로세스를 채택하고 있다고 말했습니다. 회사나 보고서 모두 위험 범주에 영향을 받는 직원 수를 언급하지 않았습니다. 메타 해고: Mark Zuckerberg가 운영하는 회사는 Super Intelligence Lab AI 부서의 직원을 해고할 예정이며, 이번 감원은 최대 600명에게 영향을 미칠 수 있습니다.
보고서에 따르면 Meta는 영향을 받은 직원들이 회사 내 다른 부서의 직책에 지원하도록 장려했습니다. Wang에 따르면 Mark Zuckerberg의 회사에는 다양한 분야의 재능 있는 직원이 필요합니다. 정리해고는 차세대 AI 모델 개발에 중점을 두고 있는 Matter TBD 연구소에서 최근 고용된 직원에게는 영향을 미치지 않을 것입니다. 에 따르면 NDTV 보고서 MSIL에서 600개의 역할이 생략되었습니다.
(위 이야기는 2025년 10월 26일 오후 5시 9분(IST)에 LateLY에 처음 게시되었습니다. 정치, 세계, 스포츠, 엔터테인먼트 및 라이프스타일에 대한 더 많은 뉴스와 업데이트를 보려면 당사 웹사이트에 로그인하세요.lately.com).
