9 월 3 일 뭄바이 : 인도 최대의 IT 서비스 회사 인 Tata Consultancy Services (TCS)의 직원은 월 추측 이후 Pay Firma가 최신 라운드의 급여 인상을 올렸기 때문에 재미있었습니다. 이 회사는 9 월 1 일 저녁에 성장 편지를 보내기 시작했으며 이번 달에 급여 영향 개선을 기대하면서 뉴스 에이전시는 보도했다. PTI. 이 단계는 도전적인 시장 상황으로 인해 이전에 연기 된 급여 개혁에 대한 연장 된 토론에서 진행되었습니다.
보고서에 따르면, 직원의 상당 부분이 새로운 증가로 커버됩니다. 이 광고는 최근 분기 동안의 매력 수준과 직원 우려에 직면 한 TCS의 중요한 HR 개발을 나타냅니다. 회사가 공식 진술서를 발표하지 않은 경우 내부 커뮤니케이션에 따르면 다른 수준의 인력이 증가했음을 나타냅니다. 업계 관측자들은 이것을 경쟁력있는 IT 직업 시장에서 직원의 사기 및 인재 유지를 향상시키는 단계로 본다. TCS
TCS가 얼마나 증가 했습니까?
에 따라 PTI 보고서에 따르면 TCS는 대부분의 직원의 4.5%에서 7% 범위에서 급여가 증가했습니다. 9 월 1 일에 발송 된 서한에 반영된 성장은 2025 년 9 월에 발효 될 것입니다.이 추가 라운드는 주로 주니어 및 중급 직원을 포함하여 회사 직원의 상당 부분을 차지합니다. TCS Sattles Backlash : United와 Citu Employeon Unions는 고성능 직원을 줄 였다고 반대합니다. Tata Consultancy Services Issue 성명서.
이 문제에 익숙한 사람들은 표준 증가 외에도 최고 TCS 아티스트가 10%이상 증가했다고 말했습니다. 이 회사는이 하이킹을 2 년에 닿을 때이 하이킹을 유지 전략으로 사용할 것으로 예상됩니다.
(위의 이야기는 최근 2025 년 9 월 3 일 09:43에 최근에 출판되었습니다. 정치, 세계, 스포츠, 엔터테인먼트 및 라이프 스타일에 대한 더 많은 뉴스 및 업데이트, 웹 사이트의 Log.com을 로그인).
