페루 의회는 중요한 승인을 내렸습니다. 법률개정 이는 주에서 일하는 사람들의 게임 규칙을 변경합니다. 2025년 초부터 법률 제32199호가 적용됩니다. 업무 프로세스 구성 및 조정 공공 부문에서. 이 새로운 법은 공무원으로 계속 일할 수 있는 새로운 연령 제한을 설정할 뿐만 아니라 근무 시간에 대한 보상(CTS) 및 취업 허가와 같은 혜택에 대한 적절한 조정도 도입합니다.
다음을 볼 수 있습니다. S/820의 EsSalud 보조금이 일치하는지, 오늘부터 수령 장소를 신분증으로 확인하세요.
주에서 계속 일할 수 있는 새로운 연령 제한
법률 제32199호에 따르면 공공 부문 직원은 70세가 되면 직무를 중단해야 하지만, 명시된 연령에 도달하는 해의 12월 31일까지 계속 근무할 수 있습니다. 이러한 변화는 각 기관에 따라 다른 해석을 피하면서 다양한 주 기관 내의 퇴직 절차를 표준화하려고 합니다.
정부는 이번 조치를 통해 직원들이 정년 퇴직 전에 해당 연도의 업무를 마칠 수 있도록 인사 관리에 있어 보다 공정하고 투명한 조직을 유지하고자 합니다.
다음을 볼 수 있습니다. ONP 은퇴 2025: S/21,400까지 요청하는 승인 날짜, 일정 및 단계가 됩니다.
기타 법률 변경 사항
새로운 연령 제한 외에도 법률 제32199호는 공무원의 노동권을 확대합니다. 가장 관련성이 높은 것 중 하나는 최대 3년까지 면허를 연장하는 것인데, 이는 5년 이내에 지속적으로 또는 부분적으로 취득할 수 있습니다.
마찬가지로, 이 규칙은 이전 36개월 동안의 평균 CAFAE 및 MUC와 같은 인센티브 및 고정 혜택을 포함하여 현재 총 보수의 100%로 설정되는 CTS 계산을 재정의합니다.
