이런 식으로 복권 시스템에서 $ 100,000 업데이트?

그는 1990 년 이주 프로그램에서 태어 났으며 자격을 갖추고 자격을 갖춘 노동자들이 미국에 입국, 일하고 생활 할 수 있도록 개발되었습니다. 오늘날 미국에서 변화 할 수있는 방식과 어떤 조건이 바뀌 었습니다. 금요일에, 대통령이 새 지불이 이루어지기 전에 대통령이 기존 비자 사무소의 타원을 선언 한 후 비자 비자 규칙은 새로운 지불금을 지불했습니다.

분쟁의 중심은 $ 100,000이며, 이는 H-1B 비자에 이루어졌으며 새로운 요청이나 업데이트에 대한 혼란. 이 세부 사항은 현재 X1-B.의 미국 본사에 의해 청산되었지만, 기업가가 새로운 문서없이 우리에게 반환되었는지 여부.

매년약 85,000 명의 신규 지원자가 H-1B 비자를 수여 받았습니다 : 정상 최소 학위에 따라 65,000 명, 미국 학위가 고급 된 지원자의 경우 20,000 명입니다. 복권 이전에 470 만 G-1B가 2070 만 G-1B에서 처리되었습니다. 복권은이 친애하는 엔지니어가 6 개 또는 디지털 임금을 받기 때문에 새로운 졸업의 차이를 제공하는 데 사용됩니다.

앞으로, 그것은 지불 능력으로 대체 될 메커니즘에 초점을 맞추고 있습니다. 7 월 17 일, DHS 부서 (DHS)는 제출 된 규칙에 대한 제안 규칙 “”선발 과정은 기술 기술 기술 및 통과를 찾아 등록자 및 지원자에게 제공됩니다. 현재 제안 선택된 프로세스는 “복권 시스템과는 매우 다릅니다. 현재, 요청은 이제 이미 관리 및 관리 사용자 관리에 규제 된 시스템을 통해 시스템을 통해 이루어집니다.

제안 된 프레임 워크에 따르면, H-1B 응용 프로그램은 가장 높은 장소가있는 최신 위치로 이동하는 데 우선 순위가 매겨 질 것입니다. 이러한 변경 사항은 귀중한 개인과 수요에 접근하도록 설계되었으며 시각화 프로세스는 고급 근로자, 재정 및 건강과 같은 자격을 갖춘 근로자에게 고안되었습니다. 미국 기업들은 L1-B 비자에서 일하기 위해 유사한 기술과 미국 응용 프로그램을 가진 미국 노동자들을 데려 오기를 원합니다.

그러나 이는 현재의 입학 수준과 교육, 단계 단계와 같은 부문에서 소규모 고용주의 직원에게 영향을 미칩니다. 이 지역은 임금 지불에 들어가고 더 큰 동료에서 후보자와 싸우고 있습니다.

H-1B 비자를위한 인도, 중국

2024 년 금융 연도에는 약 40 만 H-1,000이 신규 및 분기를 포함하여 H-1B를 제거했습니다. 인도의 대부분의 수혜자들은 중국 중국 계좌가 끝날 때 약 12%가 승인되었습니다. 필리핀에서 캐나다, 캐나다, 코라 디에 이르기까지 다른 국가의 손. Amazon, Microsoft 및 Amentes 및 Service and Service Company와 같은 위대한 회사의 고용주,이 직원들에게 의존하는 유지 보수 회사.

이제 고용주들은 이제 새로운 경제에 노출되었습니다. $ 100. 돈은 귀중한 역할과 급여를 요청했지만이 회사들은 시장에서 지불하기를 원합니다.

역사적으로 미국 이주 정책은 기회, 다양성 및 명예의 원칙으로 지워졌습니다. 공식 유료 유료 시스템의 도입은 마이그레이션 프로세스의 의로움과 무결성으로 인해 어렵습니다.

또한 인터내셔널 커뮤니티에 보낼 메시지에 대한 질문도 제공합니다. 희망과 기회의 레이스에 대한 재정적 의무에 대한 미국의 우선 순위가 있습니까?

아직은 아니지만 규모가 있습니다.