아가르탈라(트리푸라)(인도), 10월 29일(ANI): 고용 창출과 공공 복지를 위한 중요한 단계에서 Sushanta Chaudhary Tripura 장관은 Manik Saha 총리가 참석한 가운데 어제 열린 내각 회의에서 몇 가지 주요 고용 및 개발 계획을 발표했습니다.
Tripura State Electricity Corporation Limited(TSECL)은 A등급 및 B등급 카테고리에 따라 총 104명의 주니어 관리자 직위(전기, 기계 및 토목)가 곧 채워질 것이라고 발표했습니다. 앞서 자체 채용 테스트를 진행했던 이 회사는 이번에 주니어 엔지니어 104명을 채용할 계획이다.
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고용 창출 외에도 총리의 소수자 개발 계획 2025에 따라 새로운 계획이 도입되었습니다. 종교 소수자의 복지를 위해 15억 루피가 할당되었습니다. 이 제도에 따른 수혜자는 낙농, 가금류, 양돈업 또는 기타 소규모 기업과 같은 소규모 사업을 시작하기 위해 각각 Rs 5,000씩 두 번에 걸쳐 최대 Rs 10,000의 재정 지원을 받게 됩니다. 처음에는 약 1,500명이 이 계획의 혜택을 받을 것으로 예상됩니다.
여성 역량 강화 분야에서 트리푸라는 계속해서 눈부신 발전을 이루고 있습니다. 현재 주에는 82,000명이 넘는 자립 Lakpati Didis 여성 기업가가 있습니다. 이를 더욱 장려하기 위해 정부는 최대 Rs 1 lakh crore의 대출을 제공하고 남성보다 여성에게 더 높은 보조금을 제공할 것입니다.
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교육 부문에서 정부는 특히 농촌 지역의 소녀들에게 고등 교육 기회를 확대하기 위해 날차라(Nalchara)에 새로운 여자 대학을 설립하기로 결정했습니다.
사회 복지 및 사회 교육부 산하에서 ‘Mukhyamantri Balika Samriddhi Yojana’라는 새로운 계획이 시작되었습니다. 이 계획에 따르면 Rs 50,000의 정기 예금이 출생 직후 Antyodaya 가족에 속한 소녀의 이름으로 입금됩니다. 해당 금액은 소녀가 18세가 되면 인출될 수 있습니다.
자격을 갖춘 각 가족은 최대 2명의 여아에 대한 혜택을 받게 됩니다. 자격을 갖추려면 산모가 최소 18세 9개월이어야 하며 정부 의료 시설에서 출산해야 합니다. 또한, 여아가 혜택을 받으려면 18세까지 미혼 상태를 유지해야 합니다. (내가)
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