UC IRRINE의 컴퓨터 과학 신입생인 Ibrahim Shah는 최근 evurile 분야의 수석 소프트웨어 엔지니어링 직책을 확보했지만 행동 인터뷰의 좌절로 인해 종료되었습니다. 자신의 회사를 설립하려는 열망으로 Shah는 젊은 기업가인 Palmer Lucker Lukey에게 고용되었으며 재능 있는 사람들과 함께 중요한 기술을 개발하기를 희망했습니다.
샤는 휴대폰 화면과 동기부여로 시작된 지원 여정을 기록했습니다. 통화 중에 그는 특히 안전과 보안을 증진하기 위해 미국 정부와의 파트너십을 통해 회사와 협력하겠다는 강한 의지를 표명했습니다. 이 초기 협업 이후 그는 다음 라운드에서 질문을 개발하는 기술 평가를 경험했습니다.
그러나 기술면접에 들어서자 자신감 뒤에는 불안감도 뒤따랐다. 샤는 안딜리의 면접 과정에서 알려진 힘든 기술적인 어려움을 기대하고 있었다. 이러한 깨달음은 그를 더 시끄럽게 만들고 덜 참여하게 만드는 효과를 가져왔고 결국 그를 거부하게 만들었습니다.
그 경험을 회상하면서 샤는 자신의 행동에 따라 몽상가의 역할을 중단할 수도 있다는 절망감과 절망감을 느꼈습니다. 그는 교훈을 설명했다. 특히 고위급 인터뷰에서는 다리 부분보다 상황이 더 중요하다.
그러나 이번 재오픈은 그의 경험이 갑자기 집중된 경험을 바탕으로 기술적인 어려움과 정신 장애를 포함하여 약 백만 종류의 여러 기술 회사를 다루었습니다. Shah는 이제 새로운 인터뷰 기회에 직면하고 잠재적인 재난을 일련의 경력 전망으로 전환합니다.
