인류에 대한 새로운 설문 조사의 결과로 Joble Investment를 인식하지 못하고 호의적이고 좋아하는 일.
조나 톤은 Calignon University of People과 Renee, Liam 또는 Noel과 같은 이름을 포함하여 이름을 포함하여 사운드에 속합니다.
설문 조사는 신청자에 대해 설계 될 수있는 후보자 이름의 이름으로 불법적 인 외관의 가장 가까운 표현입니다.
편견 편견이 고정 관념의 계급 또는 인종에 초과되었다는 증거가 증가합니다.
발견 된 이미지
학교에서 조사는 그들의 겸손 중 하나라고 불리는 과제를 사용했습니다.
연구원들은 각 작품을 고용 한 내용을 선택하거나 후보자 변명을 결정하거나 이름을 보류 할 수없는시기를 요청했습니다.
결과는 네 가지 예일뿐입니다. 정직, 재미 및 열린 마음을 추구하는 행동에 적합한 미소 모양의 후보자입니다.
부어 오른 측면에서, “Spikier”는 테이트 나 크리스타가 더 가치가 있습니다.
경찰
그 판단은 전문가의 소음이 성격이나 얼굴에있을 때 심리적 욕설에 근거한 것으로 보입니다.
설문 조사는 모델 인 “Bubaka / Kiii의 영향”아래에있었습니다. 이 경우, 다른 언어와 전통의 사람들은 “부바”와 얼굴을 둥글게하고 “킥”과 시원합니다.
이 경험은 실제 이름으로 퍼져있는 것 같습니다. 첫 번째 설문 조사에서, Spick에서 Kirk와 함께 Bob to the Suitic과 같은 수의 이름. 그들은 또한 좋은 태도의 다른 속성을 발견했지만 다른 느낌은 1,000 명의 특별한 정보에서 발견되었습니다.
이 연구에서 이것은 Molly와 Katie, Lehi 및 Thiat와 같은 이름 쌍을 사용하는 데 반영되었습니다.
이름 만 필드에만 있더라도 참가자는 일부 조직의 이름을 가진 사람을 선택할 사람을 제시했다고 팀은 팀을 발견했습니다.
그들이 계속 된 영향 -Abitot는 나중에 모델링 비디오와의 소프트 사인 혐의 인터뷰에서 동일한 표시에 있다면 곧바로 알려줍니다.
이러한 종류의 두드러진 결과는 인종, 사회 및 사회와 같은 영역에서 일반적으로 알려진 전형적인 전형적인 장애물 일 수 있습니다.
과학 이야기에 대한 항해가 있습니다 신문 덮어야합니까? 마음에 대한 질문이 있습니까? science@newsweek.com으로 알려주십시오.
참조
Sik, DM, Relief, TG, Fever, JS, JS, & Pexman, PM (2025). Kirk에 Liam을 고용합니까? 이름 소음과 채용. 가라 심리학,,, 256104978.
